Différences entre les versions de « Comportement GSF »

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==Comprendre la Stratégie d'Opposition==
==Comprendre la Stratégie d'Opposition==
La stratégie DA pour augmenter les Comportements DA : Maintenant que vous possédez les marqueurs pour définir et identifier les Comportements de Déception Archontique (DA) et leur antidote, '''Comportements DSL''', nous pouvez les étudier. C'est nécessaire pour que nous puissions apprendre comment ces comportements sont désirés et cultivés comme influences environnementales qui renforcerons ces systèmes de valeurs DA, qui sont designés pour perpétuer l'idéologie à partir de laquelle tous les systèmes DA opèrent. Il est important d'identifier ces marqueurs comportementaux lorsque nous y sommes exposés pour que nous puissions être informé sur la manière dont nous pouvons choisir d'intéragir et de nous protéger. Ces marqueurs comportementaux DA sont utilisés pour hijacker et usurper les personnes et les organisations qui ont pu débuter avec de bonnes intentions humanitaires. Si les leaders de l'organisation ne sont pas assez solide ou n'ont pas conscience clairement des EAN, de l'égo négatif et des comportements DA, ils seront infectés de ces comportements DA et leur objectif s'effondrera.
La stratégie DA pour augmenter les Comportements DA : Maintenant que vous possédez les marqueurs pour définir et identifier les Comportements de Déception Archontique (DA) et leur antidote, '''Comportements DSL''', nous pouvez les étudier. C'est nécessaire pour que nous puissions apprendre comment ces comportements sont désirés et cultivés comme influences environnementales qui renforcerons ces systèmes de valeurs DA, qui sont designés pour perpétuer l'idéologie à partir de laquelle tous les systèmes DA opèrent. Il est important d'identifier ces marqueurs comportementaux lorsque nous y sommes exposés pour que nous puissions être informé sur la manière dont nous pouvons choisir d'intéragir et de nous protéger. Ces marqueurs comportementaux DA sont utilisés pour hijacker et usurper les personnes et les organisations qui ont pu débuter avec de bonnes intentions humanitaires. Si les leaders de l'organisation ne sont pas assez solide ou n'ont pas conscience clairement des EAN, de l'[[Ego négatif]] et des comportements DA, ils seront infectés de ces comportements DA et leur objectif s'effondrera.


Les structures organisationnelles au sommet, à tous les niveaux de la société, génèrent des sytstèmes DA qui développeront ou perpétueront les qualités de ces comportements spirituellement malsains à travers l'humanité. Nous sommes tellement conditionné à croire les apparences et la programmation du mentale que nous sommes généralement désensibilisé pour reconnaitre ces comportements DA lorsqu'on y est confronté. Il est temps de voir ces comportements spirituellement abusifs DA, les schémas de l'égo négatif, et les déceptions de l'Esprit Imposteur, comme étant la première étape de transformation (se purger).
Les structures organisationnelles au sommet, à tous les niveaux de la société, génèrent des sytstèmes DA qui développeront ou perpétueront les qualités de ces comportements spirituellement malsains à travers l'humanité. Nous sommes tellement conditionné à croire les apparences et la programmation du mentale que nous sommes généralement désensibilisé pour reconnaitre ces comportements DA lorsqu'on y est confronté. Il est temps de voir ces comportements spirituellement abusifs DA, les schémas de l'[[Ego négatif]], et les déceptions de l'Esprit Imposteur, comme étant la première étape de transformation (se purger).


Apprenez à reconnaitre exactement ce que vous voyez, et faites confiance aux ressentis intérieurs, ne partez pas en courant par peur.
Apprenez à reconnaitre exactement ce que vous voyez, et faites confiance aux ressentis intérieurs, ne partez pas en courant par peur.