Différences entre les versions de « Code Moral »

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* Le respect : Traiter les autres avec respect, suivre la Règle d’Or – Être tolérant et accepter les différences – User des bonnes manières, pas de mauvais langage –  Être attentif aux ressentis des autres – Ne pas menacer, frapper ni faire du mal à personne – Gérer paisiblement la colère, les insultes et les désaccords.
* Le respect : Traiter les autres avec respect, suivre la Règle d’Or – Être tolérant et accepter les différences – User des bonnes manières, pas de mauvais langage –  Être attentif aux ressentis des autres – Ne pas menacer, frapper ni faire du mal à personne – Gérer paisiblement la colère, les insultes et les désaccords.


* La responsabilité : Faire ce pour quoi vous êtes responsable – Persévérer (ne jamais abandonner!) – Toujours faire de son mieux – Faire preuve de maitrise de soi – Être discipliné – Penser avant de réagir et prendre en considération les conséquences – Être responsable pour vos paroles, actions et attitudes – Montrer le bon exemple aux autres.
* La responsabilité : Faire ce pour quoi vous êtes responsable – Persévérer (ne jamais abandonner!) – Toujours faire de son mieux – Faire preuve de maitrise de soi – Être discipliné – Penser avant de réagir et prendre en considération les conséquences – Être responsable pour vos paroles, actions et attitudes – Montrer le bon exemple aux autres.
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* Prendre soin des autres : Être gentil – Avoir de la compassion et montrer que nous faisons attention – Exprimer la gratitude – Pardonner les autres – Aider les personnes dans le besoin.
* Prendre soin des autres : Être gentil – Avoir de la compassion et montrer que nous faisons attention – Exprimer la gratitude – Pardonner les autres – Aider les personnes dans le besoin.


* La communauté : Apporter sa part pour améliorer la communauté – Coopérer – Construire la confiance avec les gens dans la communauté – Rester informé – Suivre les lignes directrices lorsqu’elles ont du sens – Respecter l’autorité quand c’est gagné avec confiance – Protéger les moins privilégiés.
* La communauté : Apporter sa part pour améliorer la communauté – Coopérer – Construire la confiance avec les gens dans la communauté – Rester informé – Suivre les lignes directrices lorsqu’elles ont du sens – Respecter l’autorité quand c’est gagné avec confiance – Protéger les moins privilégiés.